オフィスづくりの根幹になるのは「コンセプト」です。

どのようなオフィスを作るのか？オフィスに何を求めるのか？

これらのことが整理されんければ、オフィスづくりは古くなった什器備品の入替にすぎません。

これからの働き方を考える、といっても過言ではないでしょう。

自席の在り方、ペーパーレス、DX対応、情報共有、コミュニケーション、働く人の健康、やりがい…..

現状を調査し、課題を分析することが大事です。

社員のワークショップで、これまでの不便を洗い出し、働く理想を話し合うことも効果的です。

オフィスづくりは夢のある楽しい作業です。

～ぶんぶんニュース11月号～